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男人为什么对你从热情到冷淡,原因无非这一点!

男人为什么对你从热情到冷淡,原因无非这一点!

我的闺蜜小美最近很困惑:跟条件相当的男友相处一年半了,本来已经到了谈婚论嫁的时候。

她却发现男友对她感情浓度下降了,这让她很犹豫要不要进入婚姻。

硕士毕业的小美在当地一家事业单位工作,身材高挑纤细。

她和男友小帅是朋友介绍认识,在证券公司工作,收入不菲,家境殷实。

男人为什么对你从热情到冷淡,原因无非这一点!

恋爱之初,小帅对她一见钟情,热情地追求她,过年过节都会为小美精心准备礼物,有时间还会主动去接小美下班,也带她见过父母和亲友,积极筹备买房结婚。

经过热恋期之后,小美明显感到小帅对她越来越冷淡了。

从过去每周见面四五次,到现在每周见面一次,也不能保证每天都微信电话聊天。

固然小帅的工作很忙,经常加班,但是他们认识之初小帅也是很忙的。

男人为什么对你从热情到冷淡,原因无非这一点!

小美的颜值和经济状况没有变,两个人没有矛盾,小帅也没有移情别恋,为什么小帅对她的感情浓度就降低了呢?

难道所有的情侣、夫妻都是这样吗?都会从爱情走向亲情吗?小美很困惑。

01

情绪价值的重要性不要被忽略

小美是一个性格内向的姑娘,在感情中显得被动,认为男女之间应该是男生更主动。

实际上当两个人确立恋爱关系以后,女性也应该积极地为男性提供情绪价值,促进感情更加甜蜜。

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我问小美:“小帅工作很忙,你有主动帮他排解压力吗?”

小美想了一下,说:“他总抱怨他的客户很难缠。我也不太懂他们公司的业务,我只能说工作上不要太拼。”

我又问:“小帅以前总接你下班,最近他工作更忙了,你们见面少了,你有主动接他下班吗?”

“啊!”小美顿了一下,“没有呀。我没有提过,他也没有让我接他下班。”

人与人相处的本质就是价值交换,包括物质价值和情绪价值。每段关系能长久维持必然是因为双方可以互相提供情绪价值。

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小美虽然工作颜值俱佳,能够得到男友的疼爱。

但是如果无法持续给对方提供价值,势必会让男方的对她的感情降温,减少亲职投入。

02

女性更适合提供情绪价值

有些女性朋友认为,自己工作也很忙,将来结婚以后又要面临做家务带孩子,凭什么要为男方提供更多情绪价值呢?

女性天生沟通能力较强,相比男性而言更善于建立关系,因此,女性的情绪价值是无法替代的。

在很多家庭中,往往都是男性在承担着家庭重任,他们的社会竞争力也相对较强一些。

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他们能给家庭带来的物质价值更多,而让擅长沟通的女性提供更多的情绪价值也是比较合理的。

情绪价值分为以下几种情况:

1.鼓励型价值

生活中的各种鼓励会让人心里觉得有情绪上的满足。

我问小美:“你最欣赏小帅的优点是什么?”

小美说:“自律、勤奋、努力。”

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既然对方身上有这么多的优点,女性就不要吝惜由衷的赞美,可以经常说:“哥哥好棒哦!”“你真是太牛了!”这些称赞看似没用,却增进对方的自豪感。

2.分享型价值

在乐于分享、需要知己的时候,双方能够找到共同话题,实现思想的碰撞。

小美也是一个比较上进努力的女生,可以经常跟男友分享自己在工作中的成绩、读书、健身的经历。

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在分享共同爱好和目标的过程中,撞出爱情的火花。

3.指导型价值

在对方处在徘徊不前的时候提供新视角和解决问题的方法论。

比如,当小帅抱怨遇到特别麻烦的客户,小美可以帮他理清与客户之间的利害关系,给他提出建设性的意见。

4.陪伴型价值

在对方无助寂寞的时候提供陪伴。

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男方努力职场打拼加班很晚,女方主动去送夜宵,或者接对方下班,就是在关键时刻提供陪伴价值,会让对方倍感温暖。

5.自我实现型价值

在交往中,显示出自己的优越性而获得的快感和征服的快感。

我问小美:“小帅身上有哪方面能力是他擅长而你不擅长的,你想向他学习的?”

小美说:“小帅有很好的数学思维,擅长投资理财。我觉得这方面挺重要的,所以我想向他学习投资理财。”

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既然小美真心肯定男友身上的某种特质,就要虚心学习,走心崇拜,既让自己不断成长提高,又让对方获得自我实现的价值。

03

情绪价值的四重境界

第一重境界:甜言蜜语,撒娇卖萌

这重境界被很多被一些耿直girl鄙视,认为这是“绿茶婊”的伎俩,但是对直男来说却非常受用。

“我的天,你这么厉害呀!”

“哇,跟你在一起真是太幸福了。”

“还是你想的周到呀!”

女生经常对男友和老公说这样的话,不但能显得女生乖巧可爱,还能提升自己在男神心中的影响力。

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女性为男性提供这种鼓励性价值的时候,切记要具体有所指,如果总是夸得太宽泛,就太假了。

比如:“老公,你做的菜好好吃哦,我都不喜欢在公司叫外卖了,就想吃你做的菜。”

“哥哥你做家务的样子好有男人味哦,我嫁给你就嫁对了。”

第二重境界:用心倾听,切忌说教

这一条也是说起来容易,做起来难。

小美后来意识到自己该为男友提供情绪价值,一次小帅又向她抱怨最近加班太多。

小美没有立刻想当然地安慰他,而是倾听式提问:“你需要我为你做什么?”

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小帅想了想,提出了自己工作之外的想法:“工作上的事我自己来。最近房价又涨了,我也没时间去看房,你有时间看看房子。”

小美再次确认男友的想法:“你希望我怎么做?你想买二手房,还是新盘,你希望咱们将来住得离你公司近一点,还是更倾向于市中心的学区房?”

情侣之间很容易被眼前的琐事烦恼,很容易进行道德评判、进行比较、回避责任,而没有全身心倾听,用心感受自己的需求和对方的需求。

当两个人交流时,认真倾听取代无意义的说教,抚平对方的忧伤,实现高效的陪伴价值。

小帅最后讲出自己的真实需求:“恐怕咱俩结婚以后,你要在家庭中花的时间和精力更多了。”

第三重境界:心怀感恩,建立信任

小美说,男友小帅曾经有辞职居家做股票权益投资的想法,但是小帅的父母坚决反对,认为放弃工作炒股风险太大。

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小帅认为职业投资有更多的时间给家人的陪伴,专心做投资,虽然风险很大,但只要方法得当可以获得更高收益。

小帅的为了给家人更多陪伴和经济支持,初衷是好的,作为女友小美应该对小帅的想法和做法心怀感恩。

如果小帅有从事高风险投资的能力,小美应该信任他,而不是像他的父母那样一味指责打压。

一个人终其一生的追求,就是被看见。

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不要把伴侣的点滴付出作为理所当然,感恩伴侣的付出,信任伴侣的能力,可以给予对方自我实现的情绪价值。

第四重境界:锦瑟齐鸣,比翼齐飞

有的女性会说,如果伴侣有跳槽、创业、自由职业、异地工作的想法,一味支持给予情绪价值,将来失败了怎么办?

一场势均力敌的爱情不仅仅是颜值、家境、经济基础的匹配,更是两个人智力、对未来谋划的匹配。

不是任何女性都能驾驭潜力股老公的,潜力股终归要比银行存款有风险。

如果女性认为男性应该向上进取从事高收入、高风险的职业,那就不能简单坐以待毙,而是凭借自己的才智为对方提供建设性的视角。

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比如,如果小美如果支持小帅从事职业投资,就也应具备投资方面的知识,尽可能多了解职业投资的利弊,帮助小帅趋利避害,辅佐男友获得稳健的收益。

最近热播剧《大江大河2》中男女主角宋运辉和程开慧最终离婚的剧情令人唏嘘不已。

当初一对令人羡慕的才子佳人,最终走向分崩离析。

男人为什么对你从热情到冷淡,原因无非这一点!

表面上看是程开颜总是无端猜忌宋运辉有外遇,实际原因是宋运辉不断拼搏向上、步步高升。

程开颜婚后十几年一直原地踏步,两人差距越来越大。

程开颜只看到丈夫对她越来越冷淡,却没有看到丈夫一个人战斗的孤独,也从未想过做丈夫左膀右臂,与丈夫比翼齐飞。

但凡程开颜能在思想上跟进丈夫,了解东海化工厂项目运转,就应该知道宋运辉身边女同事的去留关系着东海化工厂未来的发展,就不会像剧中那样无理取闹。

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现实生活中,如果男方事业飞黄腾达,女方不能迎头赶上,即使最终不是出轨离婚的局面,双方也会因为没有共同语言而渐行渐远。

打铁还需自身硬!如果一个女人希望她心爱的男人百炼成钢、所向披靡,就要努力成为男人的引路人,也就拿到了婚姻的话语权。

除了提供情绪价值,让男人对感情保持热情的方法还有哪些?

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作者 | 小付,211大学经济学本科,财税职场老司机,今日头条财经领域优质创作者,擅长用经济理论解读职场、情感、育儿等社会现象。。

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