提起考哪些含金量较高的，想必大家都有一定了解，有人问十大最具含金量有哪些，另外，还有人想问十大含金量的有哪些，这到底是咋回事？其实中国十大含金量未来十最值钱的，下面就一起来了解下中国十大含金量，希望能够帮助到各位朋友们。

中国十大含金量

中国十大含金量：十大最具含金量有哪些

大学生求职十大最有用的NO.1：英语大学英语四、六级(CET-4，CET-6)：极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语：不重要，能力重要，面试的表达重要；英语中高级口译：含金量很高；托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；雅思(IELTS)：少数英联邦企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；剑桥商务英语(BEC)：说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。小结：最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。NO.2：计算机Office操作是基本技能，不需要的。全国计算机二级：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。此外还有和四级。其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些的。我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体的不到0.1%。的描述是模糊的，例如：“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。小结：关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的却不多，关键看实际操作技能。NO.3：学校包括：奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生等奖学金非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。学生经历非常重要，如果再有一个“优秀学生”的，就更能起到证明作用了。三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。还有一项不是的，，在申请、到中学当教师的时候，作用很大。NO.4：第二外语会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语：日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家企业)其他如葡萄牙语、语、意大利语、语等，因为中国与南美的经济往来，与的石油合作，前景看好。还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。NO.5：财务类(CPA)：共五科，每科报名费80元注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国许可ACCA会员从事、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟执业。(考试费用在2万元以内)。希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类和财务知识使你早日成功。NO.6：专业很多很多，要看专业和行业情况，如：律师，适用于未来立志于当律师的同学；CAD工程师认证：多用于机械、室内装饰、建筑行业；导游：根据规定，导游人员必须持证上岗；员：有才有资格；人力从业；；：不是应聘司机才需要NO.7：实习证明因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。但是，具有了相关的实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。有相关企业实习经历及证明，求职时极具优势。NO.8：发表论文、专利对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发 表过高质量的论文，就更容易国外教授的青睐。还有专利，在申请户起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以户口加分，而且企业对专利也很重视。NO.9：竞赛大学里或者上的各种竞赛，也非常受青睐。一名同学大学里多次参加辩论赛，被一家企业老总直接聘为总裁助理；西安交大一名同学，挑战杯，直接了麻省理工(MIT)的全奖；两名参加ACM竞赛的同学，李开复直接打来抢先挖去；欧莱雅“全球商业策略竞赛”的者，大多直接了在欧莱雅工作的机会；浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；通过参加竞赛锻炼能力，，找到工作的例子遍地都是。NO.10：、、第二学位这是最重要的，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。总结：代表了大家的能力；代表了大家在大学期间没偷懒；代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度中国含金量高的20。

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