在物质利益纵横的社会，除了相处多年的朋友与家人，没多少人真心换真心。大家都维持着表面还不错的关系，这种关系就像一层玻璃，遇到利益的冲击时，一拍即碎。很多人保持着善良与单纯，却看不到虚伪人的真实面目，总被一些“口是心非”的人所伤害。

坏得很明显的人其实不可怕，这类人一般有勇无谋，耍些愚蠢的小手段。可怕的其实就是那些“口是心非”的人，他们有这几种特质，千万不要深交。

一、 经常吹牛，爱慕虚荣

李龙是公司里有名的牛皮大王，在他嘴里，就没有他办不到的事、不认识的人！刚进公司的时候，李龙就过来拉拢小编进他的团队，说他和很多大老板都是铁哥们儿，跟着他干绝对升职加薪妥妥的。涉世未深的小编还以为自己遇到了高人，对自己的职业生涯充满了期待。

干了一段时间之后才发现，他就是个满嘴跑火车又没有能力的上级。每天只会说：“大家加油干，这个项目我回来给我哥们打个电话就能搞定，到时候大家一起发财哈！”大家辛苦做出来的东西频频被打回来。

李龙的朋友圈天天更新和这个老板吃饭，跟那个老板喝酒，却从来也没看见过合照，也没得到过哪个老板的帮助。渐渐的小编发现他其实谁也不认识，活在自己的虚假世界中，给人营造他很厉害很有能力的假象。这才发觉自己进公司的第一步就走错了，遇到了一个没能力还爱扯牛皮、爱慕虚荣的上级，小编只能自认倒霉。

二、 阿谀逢迎，一心上位

认清楚李龙的真实面目之后，小编就一直寻找机会想调去其他的部门。终于等到了大boss来公司的时候，小编准备搏一搏，在老板面前展现一番，顺便提起换部门的事。没想到大boss前脚刚进公司，李龙便拿着刚倒好的水，快速地走到大 boss旁边，一边送水一边问老板出差累不累，今晚给老板整个庆功宴。

那副阿谀奉承的样子让小编感到反胃，再想想他那寥寥无几的工作能力，估计就是靠着这幅样子才坐到了今天的位置吧！老板在公司的这几天，李龙真是用尽了所有的方法在老板面前表现自己，对我们下级发号施令，让老板看看他的队伍多么的团结听话。表面上雷厉风行，其实就是个虚伪的小人！

三、表面善良，背地使坏

后来终于有了人事调整，小编被调去了别的部门。本以为离开了李龙，就可以凭借着自己的能力施展一番，可是总是感觉事事不顺。表格本来写的已经没什么错误了，但是上级总是挑三拣四，让小编改一些无关紧要的东西，有好的机会也不给小编。

直到有一天小编去送文件的时候，看到李龙坐在新上级的办公室里，还说着：“他就是一个不懂感恩的人，培养这样的人你也得不到回报，对不对兄弟？”听到这一段话的小编，心情久久不能平复。明明小编离开部门的时候，他还语重心长说让小编好好努力，明明每天见小编的时候都鼓励我干好工作，背地里却说出这样的话。小编感觉自己被他玩弄于股掌之间。

四、假意祝福，实则嘲讽

在公司被压榨了几年之后，小编的能力终于得到了大boss的认可，把小编升到了和李龙平级的职位。刚得到通知的他，就带着一堆吃的来到了我的办公室，和小编称兄道弟，祝福小编的升职。对他早有了解的小编，也不会把这些祝福当回事，表面工作做足了就行。

但是他的话小编越听越不对劲，“熬了这么多年终于升了一级，不容易呀！年纪大了就让手下的人多干活，自己少做点多注意身体。”这不是说小编升职慢，年纪大嘛！小编越想越气，但是自己的能力得到了认可，终于走上了这个位置，小编也就忍了李龙的假意祝福，不跟他一般见识。

情感寄语：现实生活中，像李龙这样口是心非的人，不在少数。表面上热情又善良，背地里有很多不为人知的秘密。社会复杂，人心难测，在面对各种各样的人时，一定要警惕，将真心交给坏人，得不到好的结果，甚至会伤害到自己。对于不真实的，口是心非，表面天然无公害，内地捅刀子的人，火速远离现场。有时候可能会不得不做些表面功夫，但是一定不要深交，否则伤及自身。