电影《杜拉拉升职记》正在热播，除了影片的轻喜剧效果令人解颐之外，故事本身对于恋爱和职场中的女性也有很多教益。让我们走进影片去探索：杜拉拉是个什么样的人？作为现代女性来说，怎样做女人？

女人再向前迈一步，就跨出了爱情

影片中，杜拉拉一开始作为职场新人，被上司王伟帮助和呵护，好像灰姑娘一样获得了王伟的爱情；而当杜拉拉已经成为外企高管时，王伟却因为拉拉的优秀而罕见的自卑，又因为拉拉为了事业没有把解聘提前告诉王伟而导致两人分手。这就提出一个问题：女人如果不再是男人的一根肋骨，而是再向前迈出一步，结果会怎样？当杜拉拉跨越了这条爱情的界限时，她也就失落了爱情。

首先，令钻石男王伟最初销魂的是杜拉拉的朴实本真，这样的拉拉会接受他的帮助和呵护，可以小鸟依人、天真可爱，一扫职场上尔虞我诈的生涩。而拉拉拥有了王伟，还不太乐意，还想自己取得出众的工作成绩，这样才与外企中别人一样。在这里，“他人”是杜拉拉心中的“镜像”，像镜子一般映照出拉拉理想自我的模样，即希望自己能够成为职业女性，这就潜伏了拉拉事业与爱情不能两全这一挫折的前奏。

其次，当拉拉从盲目认同其他职业女性的幼稚中走向成熟，开始追求差别和独特性时，她的差别、独特和优秀在男友王伟看来又恰好击中了男人的软肋——自己的女友竟然比自己还要优秀！在某种程度上，这意味着拉拉在事业上也成为了“男人”。法国心理学家拉康有一句听起来很极端的名言：“没有女人。”意思是女人也需要像传统的男性角色一样，追求事业和精神的成长。当女人从单纯作为恋人、妻子和母亲向前迈出一步时，女人的角色就不再是传统女性角色，而是和男人具有平等的地位。而当杜拉拉迈出这一步时，王伟却接受不了这种平等对男人自尊的伤害，于是杜拉拉失落了爱情。

第三，心理学家霍妮曾经提出“女性的男性情结”这个概念，指的是有些本来因性别而自卑的女性，为了超越性别的落差而渴望超越性别角色，成为“男人”的心理情结，她们的名言是：“男人能做的，我也能做！”当中国现代化的历史进程也把女性推到台前，杜拉拉作为现代女性的代表之一而选择职业就是可以理解的了。当杜拉拉跨越了从传统女性到现代女性，在男人眼里就是从女人到男人这关键性的一步以后，男人的目光就移向了别处。

只有职业主体性而没有爱情主体性，导致爱情挫折

影片中，杜拉拉在职业上度过了“不知道自己想要什么适合什么”的危机，但她在爱情上对感情的态度却一直不明朗。这一态度间接参与了拉拉感情生活的挫折和失败。

存在主义心理学认为，人是主动选择自己的命运并为此承担责任的独立的主体。放到影片中也就是说，杜拉拉的恋爱挫折不仅是因为跨越了女人的界限，还因为她一直没有做出作为女性对于爱情的选择。在这一方面，她恰好不是把握自己命运的主体，而是“对职业的自信超过对爱情的把握”，在感情上是幼稚的、不成熟的。这导致拉拉在与男友的关系中频繁的造成“误会”，其根源在于拉拉自己在感情问题、爱情与事业关系问题上左右摇摆、犹豫不决。

在实际生活中，像杜拉拉这样的女强人在爱情领域确实常常遭遇更多的挫折，人们一般把这种现象的原因归结为女强人的独立性和主体性威胁了男性的自尊和主体性。这就提出一个问题：如果男性和女性是两个主体，他们之间还能否有爱情？其实，拉拉的感情挫折恰好是因为她在爱情问题上态度还不明朗，即只有职业主体性而没有爱情主体性，在爱情问题上和王伟并不是两个主体。如果拉拉能清晰的认识自己在感情线上的选择和问题，在爱情上也能做自觉的主体，那她无论做出什么选择都是合理的。

爱情博弈：你退我也退

博弈论是二人或多人在平等的对局中各自利用对方的策略变换自己的对抗策略，达到取胜目标的理论。博弈论是研究互动决策的理论。博弈可以分析自己与对手的利弊关系，从而确立自己在博弈中的优势，因此有不少博弈理论，可以帮助对弈者分析局势，从而采取相应策略，最终达到取胜的目的。

爱情就像一场博弈，是两位恋人互动的结果，一方的表现往往引发另一方作出相应的反应。在这个过程中，如果对自己在博弈互动中的位置和角色不能清晰的认识，往往会导致爱情“误会”甚至失败。杜拉拉在爱情中，不能共情王伟在她面前的自卑和受忽视感，不能策略性的适当满足男人的自尊心，而是单纯的以为王伟爱玫瑰，这使她对爱情产生犹豫和退却，导致王伟也觉得拉拉不爱、不在意、不认可自己，也疏远了拉拉。这样“你退我也退”，误会也就是必然的了。要处理这些误会，需要拉拉和王伟两个人共同的成长。

从影片中走出来，轻松的笑声过后留下的是影片对我们的启迪。怎样做女人？作为女人，自己要的到底是什么？这些，都可以变成每个女人茶余饭后思索的课题。