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极端组织的招募手段

鉴于大家想了解关于邪教的更多知识,小站将从今天起陆续抄录《态度改变与社会影响》的部分章节。以供大家思考。

本次的主题是:极端组织招募手段

包括:

1)从小小的许诺开始逐一升级,每一部升级,被招募者都必须为此找到借口(首先是晚餐,然后度周末,然后是逗留一周,最后是把你的钱都给我们);

2)屡次的具有说服力的论证,为令人烦恼的个人问题提供明确易行的解决方案。

3)强大的群体动力——包括这些令人愉快、可以和睦相处的会员的强大阵容和他们的吸引力;

4)使招募者忙碌于信息交流和活动而无法顾及提出异议;

5)积极强化(微笑,美食,以及特别关注使人感到备受瞩目)等等诸如此类的技巧。

这些多种人际影响技巧的运用不仅仅局限于宗教组织。在高度成功的自组织中,有各种形式的宣誓仪式,群体对个人的说服使后者信奉严格的教义,改变个人的生活方式。

而不利的一面则是,某些恐怖主义组织也奉行这个统一的教会体系。

极端组织的招募手段作者:(美)菲利普·津巴多,

出版:人民邮电出版社2007-01-1

ISBN:9787115170835

丛书:社会心理学精品译丛

定 价:68元

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